Skąd i jak pozyskiwać konsultantów?

Odwieczne pytanie w naszej profesji.

Dzisiaj postaram się wam przybliżyć temat i podać kilka sprawdzonych rozwiązań

Zacznijmy od tego gdzie szukać naszych potencjalnych kandydatów.

Czasami za bardzo kombinujemy a przecież nasi znajomi chętnie skorzystają ze zniżki lub mozliwości zarobienia dodatkowych pieniędzy, tylko my się zwyczajnie "czaimy"

Także skupiamy się na tzw" ciepłym rynku" na ludziach których znamy, kojarzymy, widujemy się sporadycznie, mówimy sobie cześć itp

Może wyszczególnie kilka grup ludzi do jakich możemy się zwrócić:

1. Znajomi - popularna grupa, najlepiej zacząć właśnie od nich

2. Rodzina - nasze kuzynki, które widujemy na weselu lub częściej, to godne zainteresowania osoby

3. Osoby z naszej pracy, szkoły, uczelni, z kursów językowych itp

4. Osoby z polecenia czyli znajomi naszych znajomych, to nieustające źródło kontaktów trochę zaniedbywane przez nas..

5. Nasza klasa, nasz telefon komórkowy, lista gg itp

Jak skorzystamy z propozycji powyzej mozemy sięgnąć dalej..

6. Promocje zewnętrzne to coś innego, to zapraszanie zupełnie obcych ludzi do współpracy z których czasami wyłaniają się "perełki" - popularne zbieranie ankiet

7. Ołoszenia w prasie, w internecie , ulotki bądź plakaty w miejscach dozwolonych

Skoro juz wiemy do kogo chcemy isc z propzycją zapisania się do Klubu to jak to teraz zrobić?

Mamy 5 sposobów na które można zapisać potencjalne osoby:

1. Spotkanie biznesowe 1:1 czyli spotkanie twarzą w twarz tylko Ty i Twój kandydat, ta kameralna atmosfera sprawia ze mozna dokladniej poznac potrzeby i dopasować je

2. Pokaz kosmetyczny, sprawdza się zawsze i jest świetną okazją do prezentacji kosmetyków, pokazania ich i spróbowania na własnej skórze, mozna zrobic pokaz makijazu, badanie cery itp

Podpisanie wniosku przebywa w milej, kosmetycznej atmosferze

3.Prezentacja Oriflame Mozliwości to spotkanie połączone z informacjami o firmie i kosmetykach, traktowane jest bardziej jako zbiorowe zapraszamy kilka osób i wspólnie z innymi konsultantami prowadzimy taką prezentację, według prezentera który mozemy wykorzystac wszędzie na pokazie tez

Najlepiej jest spróbowac kazdego sposobu i wybrac ten który najbardziej nam pasuje, doskonalic sie w nim i robic to jak najlepiej a na efekty nie bedzie trzeba dlugo czekać.

Jezeli nie jestes zadowolony z swojej osobistej rekrutacji zastanow się z jakiego sposobu mozesz skorzystac teraz kiedy są wakacje i oprócz ludzi którzy wyjedzają zostają Ci którzy szukają pracy..

Wyjdź im na przeciw:)

Jeśli masz inne pomysły na to skąd i jak pozyskiwać nowych konsultantów zapraszam do podzielenie się nimi, im wiecej tym lepiej dla nas wszystkich.

Pozdrawiam

Magdalena